山口労働局では、計画的な業務運営や休暇の分散化に資する年次有給休暇の計画的付与制度、労働者の様々な事情に応じた柔軟な働き方・休み方に資する時間単位の年次有給休暇制度の活用を推奨しています。添付のポスターを参考として下さい。

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